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Objectifs

  • Connaître les rôles et responsabilités du CSE au regard du RGPD
  • Identifier les principales actions de conformité
  • Identifier les risques juridiques, sanctions et savoir les gérer

Compétences visées

  • Maitriser les enjeux protection des données pour un CSE
  • Mettre en place des politiques et des procédures conformes au RGPD
  • Gérer les droits des personnes concernée

Pour qui ?

Toute personne concernée par les questions de Données personnelles : délégué du personnel, DPO, Responsable rh, etc

Aucun prérequis

Sessions

Intra-entreprise : nous consulter
Taille du groupe : nous consulter
Inscription : contact@avocats-mathias.com

Durée

Durée : 4 heures, en présentiel - continu

Profitez de ce format court et concis, entre professionnels ; tout en conciliant cette formation avec votre agenda d’activités professionnelles quotidiennes.

Tarif(s)

  • Tarif Inter-Entreprise : Nous consulter
  • Tarif Intra-Entreprise : Nous consulter

Programme – RGPD05

Quelle gouvernance RGPD ?

  • Connaître les notions essentielles du RGPD au regard des missions d’un CSE
  • Rôle du DPO (désignation, missions, budget), ses missions (établissement
    d’un registre des activités de traitement, gestion des violations de données, AIPD, etc.)
  • Gestion des droits des personnes concernées

Quelle conformité RGPD mettre en place

  • Mise en conformité avec le RGPD : étapes clés et meilleures pratiques (contrats, procédures, etc.)
  • Gérer le site Internet du CSE (formulaires, collecte des données et les demandes des personnes concernées , etc.)
  • Gérer les collectes de données de santé, des mineurs, etc

Quelles actions en cas de contrôle , de violations ?

  • Comment réagir à un contrôle CNIL ?
  • Comment réagir en cas de violations de données ? Quelle information des personnes ?
  • Comment sensibiliser et former les acteurs concernés, les équipes ?
  • Animateur : Avocat sénior expert, spécialiste de la matière
  • Lieu de stage : Paris Centre – Nous consulter
  • Accès - Handicap : Contactez notre référent Handicap